par Arnold Werry Coach | Fév 19, 2019 | Coaching
Dans une société qui valorise toujours plus l’extraversion, où il est bien vu d’être sociable, charismatique et à l’aise en public, savoir communiquer devient un enjeu capital. Les personnes introverties, plus discrètes, qui ne se mettent pas forcément en avant,...
par Arnold Werry Coach | Fév 19, 2019 | Coaching
Être différent, dans un monde aussi normatif que le nôtre, c’est être porteur d’une différence visible (couleur de peau, obésité, handicap ou encore le fait d’être une femme dans certains environnements) ou invisible (orientation sexuelle, certaines formes de...
par Arnold Werry Coach | Juin 19, 2018 | Coaching
Au cours de la dernière décennie, des entreprises et des administrations ont mis en pratique le management par l’empowerment, cette approche qui consiste à donner plus d’autonomie dans la prise de décision et de responsabilités aux collaborateurs. Avec...
par Arnold Werry Coach | Jan 19, 2018 | Coaching
Dans son ouvrage « Focus : the hidden driver of excellence » (La concentration : le secret de l’excellence), Daniel Goleman, le grand spécialiste mondial de l’intelligence émotionnelle, nous montre à quel point notre efficacité est liée à notre capacité à...
par Arnold Werry Coach | Jan 19, 2018 | Coaching, Psychologie Positive
Martin Seligman, décrit le style explicatif comme : « La manière dont vous vous expliquez habituellement pourquoi les événements se produisent » (Seligman, 1990). Alors, plutôt optimiste ou pessimiste ? En d’autres termes, ce sont les petites histoires que nous nous...
par Arnold Werry Coach | Oct 19, 2017 | Coaching
La position de dirigeant a ceci de particulier qu’elle modifie en surface et en profondeur la nature des relations que le dirigeant peut avoir au sein de son entreprise. En effet, chaque relation, qu’elle soit avec des pairs, ses prestataires ou avec des...