Trois façons surprenantes de se sentir moins débordé par les choses à faire

Trois façons surprenantes de se sentir moins débordé par les choses à faire

10 mars 2016By Arnold WerryCoaching, Psychologie positive No Comments

Cet article est une traduction libre et personnelle d’un article de Christine Carter. Retrouvez le lien vers l’article original en anglais en bas de ce post. Christine Carter partage ses conseils pour être à la fois productif et détendu, et explique pourquoi vous ne pouvez pas vous permettre de les ignorer. Etre débordé, ça craint. Bien … Read More

Comment maintenir l’équilibre entre liberté et contrainte, nécessaire à tout entrepreneur

Comment maintenir l’équilibre entre liberté et contrainte, nécessaire à tout entrepreneur

10 février 2016By Arnold WerryCoaching No Comments

La question du champ d’obligations pour un entrepreneur est au coeur du paradoxe de la décision de diriger. Quand on interroge des entrepreneur : « Pourquoi un jour avez-vous voulu devenir entrepreneur, diriger ? La plupart des réponses tournent autour du désir de liberté. Liberté d’entreprendre, liberté de créer, liberté d’embarquer, liberté de ne pas être subordonné. … Read More

La bienveillance, un puissant levier de performance

La bienveillance, un puissant levier de performance

10 février 2016By Arnold WerryCNV No Comments

La bienveillance est encore trop souvent associée au « monde des Bisounours » et aux « bons sentiments ». Pourtant, le mot bienveillance, qui vient du latin « bene volens », signifie simplement « une disposition d’esprit visant au bien, au bonheur de l’autre ». Pratiquer la bienveillance au travail, comment s’y prend-on concrètement ? Pratiquer la bienveillance … Read More

Un documentaire passionnant sur l’empathie

18 janvier 2016By Arnold WerryCoaching No Comments

L’empathie est une qualité et un savoir-être qui est au coeur de nos relations. Elle fait partie des sujets que l’on travaille en coaching à travers diverses méthodes telles que la Communication Non Violente, entre autres. Ce documentaire nous donne des clés pour mieux comprendre l’empathie.  

Adapter le travail à la révolution technologique qui ne fait que commencer

Adapter le travail à la révolution technologique qui ne fait que commencer

6 octobre 2015By Arnold WerryCoaching, Conduite du changement No Comments

Dans leur dernier ouvrage « Le deuxième âge de la machine », Erik Brynjolfsson et Andrew McAfee nous expliquent que la révolution technologique que nous connaissons aujourd’hui ne fait que commencer. Leur propos se fonde sur la fameuse loi de Moore, qui veut que la capacité de calcul des ordinateurs double tous les dix-huit mois. Une loi exponentielle dont … Read More

Développez votre leadership en posant de meilleures questions

Développez votre leadership en posant de meilleures questions

6 octobre 2015By Arnold WerryCoaching No Comments

Vous est-il déjà arrivé de devoir faire face à une situation bloquée, une relation conflictuelle, une réunion improductive ? Dans ces situations, notre éducation, notre formation nous a appris à argumenter, à justifier notre point de vue ou à faire preuve d’esprit critique : évaluer, juger et valider les informations qui vous sont partagées. Trop souvent, ces … Read More

La Conduite du changement : les clefs du succès

16 juin 2015By Arnold WerryConduite du changement No Comments

Lorsque l’on intervient auprès des entreprises, dans leurs efforts de compétitivité, pour de grandes entreprises ou des PME, les efforts sont orientés vers différents axes : nouvelle orientation stratégique, reengineering, restructuration, culture d’entreprise, nouveau concept marketing, commerciale, etc. Avec toujours un même but : changer la conduite des affaires pour mieux répondre au marché, qu’il … Read More