Dans le cadre des Big Boss Summer Edition, qui a réuni les grands acteurs du digital du 9 au 11 juin 2017 à Marrakech, Opinionway a présenté le Baromètre de la transformation numérique des PME et des ETI. La transformation des méthodes de travail L’étude montre que le digital accélère le nomadisme. Un constat avancé … Read More
Au cours de la dernière décennie, des entreprises et des administrations ont mis en pratique le management par l’empowerment, cette approche qui consiste à donner plus d’autonomie dans la prise de décision et de responsabilités aux collaborateurs. Avec le recul, les données récoltées nous permettent aujourd’hui de mesurer l’impact positif de ce mouvement sur la performance. Management par l’empowerment … Read More
Nous abordons avec cet article une problématique qui nous tient beaucoup à coeur car c’est une problématique que nous rencontrons très souvent chez nos clients en coaching, quel que soit le poste qu’ils occupent, et sur laquelle nous avons nous même eu à travailler il y a quelques années. Etre soi-même, c’est plus souvent possible qu’on ne le pense Nombre … Read More
Promouvoir le bien-être au travail Le bien-être au travail est depuis quelques années l’un des critères de satisfaction les plus importants pour les salariés vis à vis de leur entreprise. Pour motiver leur personnel et assurer leur bien-être en leur offrant un cadre de travail agréable, les entreprises misent sur de nombreuses évolutions internes comme la … Read More
Je ne sais rien faire, je suis cadre ! Combien de fois ai-je entendu cette phrase dans la bouche de mes clients au début de leur coaching! A chaque fois cela me fait penser avec un sourire à cette célèbre réplique de Louis de Funès dans La Folie des grandeurs : « Je suis Ministre, je … Read More
Les salariés se montrent souvent très prudents quant à la réalité des capacités à innover dans leur entreprise. Processus trop complexes, poids de la hiérarchie… Ils dénoncent les blocages qui freinent les évolutions. C’est ce que montre l’étude réalisée par Odoxa* en janvier 2017 : un grand décalage entre les intentions affichées et la réalité quotidienne. L’étude … Read More
Les défis liés à l’association : Diriger une entreprise en tant qu’associés dirigeants présente de nombreux défis spécifiques, liés à cette forme d’organisation et de management. Le premier défi peut venir du fait que les associés ne se sont pas toujours « choisis ». Même s’il arrive souvent que les personnes décidant de s’associer pour diriger une entreprise … Read More
Il est souvent malaisé de dire à son supérieur hiérarchique qu’il se trompe. Cela est pourtant parfois nécessaire. La meilleure façon de vous y prendre dépend beaucoup de la personnalité de votre manager. Afin de vous rendre la tâche moins ardue, voici quelques conseils qui pourraient vous aider. 1. Présenter une solution alternative Cette stratégie … Read More
Bien connaitre son mode de fonctionnement ainsi que celui des autres, voilà un atout non négligeable, en particulier quand on travaille dans un environnement réclamant toujours plus d’efficacité et d’interactions. Le MBTI® propose une grille de lecture qui permet de répondre à cet enjeu. Le MBTI®, qu’est-ce que c’est ? Le MBTI® (Myers Briggs Type … Read More
La sortie récente du nouveau livre du philosophe Charles Pépin : « Les vertus de l’échec » nous a donné envie de publier un article sur ce sujet ô combien fondamental. En effet, personne n’aime l’échec. Et pourtant, celui-ci fait partie de la vie. Chacun d’entre nous, à un moment ou à un autre a connu l’échec. … Read More